当社で働く魅力
ホソカワ組で働く3つの魅力Charm Point
1.初めてでも安心！未経験者でもしっかり稼げる
初任給で20〜40万と業界でも高い基準を設定。手に職をつけて一人前の職人になれます！
2.資格取得支援制度
建設業界についての知識はもちろん、1から職人技術を学べるので建設現場が未経験の方も安心して働ける環境です。技術を身につけ資格を取得することで、収入アップも可能です
3.充実の福利厚生・社保完備
社員が安心して働ける環境づくりのため、充実した福利厚生をご用意しています。
各種保険や手当の支給に加え、働きやすさを重視したサポート体制を整備。
仕事とプライベートの両立を応援し、長く活躍できる職場を目指しています。
教育制度についてEducation
ホソカワ組では、幅広い世代が活躍しており、経験の有無や年齢に関係なく、仲間同士の助け合いが根付いています。未経験で入社したスタッフも、先輩の丁寧な指導を受けながら成長し、現場ではチームワークを発揮して働いています。
キャリアプランCareer Plan
ホソカワ組では、入社後のキャリアアップを支援しています。
未経験からスタートしても、一人前の職人を目指せる教育体制と資格取得支援が整っています。経験を積んで現場リーダーや管理職を目指すことも可能です。また、一人親方としての働き方も選べるため、自分に合ったキャリアを築くことができます。
入社後のステップアップ
STEP01｜入社3ヶ月
未経験の方は3ヶ月を目安に、先輩スタッフの補助をしながら仕事を覚えていただきます。
- 工具や型枠材の準備
- 資材の運搬作業
- 足場設置の補助
現場の流れを理解しながら、基本的な作業から始めていきましょう。
STEP02｜半年～2年程度
一人で作業ができるようになったら、一般作業員として現場での役割を担います。
- 型枠の組み立てや解体作業
- 鉄骨や足場の設置
- コンクリート打設の補助
様々な現場を経験し、専門的な技術を身につけることができる期間です。
STEP03｜2～3年
2～3年の経験を積むと、現場をまとめる「職長」として活躍するチャンスがあります。
- 現場監督と打ち合わせを行い、作業計画を立案
- 現場の作業員に指示を出し、効率的な進行を管理
- 新人スタッフへの技術指導やフォロー
技術力だけでなく、リーダーシップを発揮するポジションとしてキャリアアップを目指せます。